Oświadczenie osobiste vs oświadczenie celu 5 Różnice podstawowe

Na tej stronie mogą istnieć linki partnerskie, co oznacza, że ​​otrzymujemy niewielką prowizję wszystkiego, co kupujesz. Jako współpracownik Amazon zarabiamy na kwalifikujących się zakupach. Przeprowadź własne badania przed dokonaniem zakupu online.

Jednym z najważniejszych zjawisk, które kwestionujemy w życiu, jest dowiedzieć się dokładnie, kim jesteśmy jako osoba i jaki jest nasz cel. Niestety, jesteśmy niesprawiedliwie proszeni Wymyśl to wszystko, zanim ukończymy szkołę średnią w wieku 17 lub 18 lat. Jednak w rzeczywistości wiele osób w wieku 40 lat i 50 lat wciąż próbuje rozwiązać zagadkę swojego życia.

Naszym pierwszym krokiem jest osobiście odkrycie, kim jesteśmy, co lubimy, nie lubimy, cenić, jest dobrzy i co nas motywuje. Następnie, od tej wewnętrznej refleksji, odkrywamy nasz cel i rozumiemy, co mamy i co czyni nas wyjątkowymi. Ponadto używamy osobistych doświadczeń, wartości i zainteresowań jako ramy, aby ustalić, w jaki sposób możemy najlepiej służyć innym.

Spis treści

Co to jest osobiste stwierdzenie

Osobiste oświadczenie opisuje interesy i osiągnięcia danej osoby. Na przykład możesz zostać poproszony o przedstawienie osobistego oświadczenia we wniosku o college lub karierę, na którą chcesz wyruszyć. Pokazuje rekruterom, o co ci chodzi i ma bardziej wewnętrzny skupienie, rzucając światło na twoje doświadczenia i podstawowe przekonania.

Osobiste stwierdzenie odpowiada na pytania: „Kim jesteś i co cenisz?" Uczelnie uczyniły osobiste oświadczenia znaczącą część procesu aplikacyjnego, wymagając od wnioskodawców opisania siebie w formie eseju. Zwłaszcza, że ​​nie polegają na wynikach na znormalizowanych testach tak mocno, jak kiedyś.

Osobiste oświadczenie osoby powinno dać wyobrażenie o umiejętnościach, cechach i wartościach, które wyznaczyły na swoje życie. Następnie powinni zastanowić się, w jaki sposób te umiejętności przygotowują ich do możliwości, o którą się ubiegają.

Doskonałe oświadczenia osobiste pokazują następujące cechy o nas.

• Dają wgląd w to, kim jesteśmy i nasze zasady. Ujawnia także nasze cele, motywacje, inspiracje i osiągnięcia.
• Odsłania rzeczy wewnętrzne, które pochodzą z głębokiego, wrażliwego miejsca w nas. Spowoduje to, że inni poczują się bliżej i da im możliwość połączenia się z nami.
• Daj czytelnikom głębokie zrozumienie tego, skąd pochodzimy psychicznie i dlaczego jesteśmy równie empatyczni, jak na konkretne dane demograficzne i okoliczności.
• Pokazuje naszą zdolność i chęć logicznego łączenia się, uważnie rozważając to, co jest powiedziane i jak się wyraża. Pokazując rekruterom naszą chęć wyrażania siebie sumiennie.

Co to jest stwierdzenie celu

W oświadczeniu o celu pokazujemy rekruterom i menedżerom HR, w jaki sposób pragniemy wprowadzić nasze wartości, zainteresowania, motywację, inspirację, cele, prezenty i osiągnięcia.

Na przykład pomyśl o jednych z najfajniejszych superbohaterów w historii, Superman lub Superwoman. Obaj mają moc niezwyciężoności. Są sympatyczni dla osób zagrożonych i tych, którzy są bezbronni, aby sobie pomóc.

Ponadto mogą unikać pocisków, podnosić ciężkie przedmioty i latać z prędkością światła. Zatem stwierdzeniem celu byłoby pokazanie, w jaki sposób chcą wykorzystać te moce na dobre.

To samo dotyczy nas.

Musimy odpowiedzieć na kilka poniższych pytań w oświadczeniu o celu. Jak nasze wartości zmieni miejsce pracy? Co zrobimy, aby jak najlepiej wykorzystać okazję, jeśli zostanie zaakceptowany do szkoły? W jaki sposób nasza etyka pracy, motywacje i cele przyniosą korzyści innym?

Jak powiedziano Spidermanowi: „Z wielką mocą wiąże się wielka odpowiedzialność.„Oświadczenia o celu pokazują, jak zareagujesz na odpowiedzialność.

Ponadto mówi światu „to, co stoisz.„Mój dziadek zawsze mówił, „Jeśli coś nie zastanawiasz, zakochasz się."

Co więcej, stwierdzenia celu powodują, że przyjrzymy się, gdzie jesteśmy teraz i określamy ścieżkę, którą pójdziemy, aby dotrzeć do miejsca, w którym staramy się iść w naszym życiu, karierze itp.

Wreszcie, stwierdzenie celu może służyć jako poręcz dla naszego życia, zapewniając nam wierność temu, kim jesteśmy, oraz marzenia i aspiracje, które pragniemy osiągnąć. Jest to szczególnie ważne, gdy rzeczy są trudne i mamy ochotę zmienić kurs i poddać się.

Oświadczenie osobiste vs oświadczenie celu: 5 podstawowych różnic

1. Oświadczenia osobiste mają bardziej wewnętrzny nacisk na nas.

Natomiast stwierdzenia celu są skoncentrowane na zewnątrz i sposób, w jaki będziemy służyć innym.

2. Oświadczenia osobiste wyjaśniają, dlaczego jesteś właściwą osobą do pracy, programu lub zadania.

Podczas gdy oświadczenie o celu mówi innym, dlaczego chcesz podjąć te prace, programy lub obowiązki.

3. Oświadczenia osobiste są skoncentrowane na wstecz.

Patrzą na to, co zrobiłeś w przeszłości, aby przygotować cię na możliwości, których szukasz w przyszłości. Podczas gdy oświadczenia celu są skoncentrowane na przyszłości.

Odkrywają twoje cele zawodowe i zainteresowanie, które chcesz zbadać w nadchodzących dniach.

4. Osoby osobiste maluj obraz tego, kim jesteś dzisiaj i jak twoje życie zostało ukształtowane przez twoje osobiste i akademickie doświadczenia.

Dlatego kwalifikując cię jako unikalnego kandydata. Przeciwnie, stwierdzenia celu wyjaśniają, dlaczego jesteś odpowiedni do okazji (może nawet ponad wszystkie inne) ze względu na twoją wyjątkowość i dlaczego organizacja lub instytucja są dla Ciebie odpowiednie.

5. Osoby osobiste mają wzruszający sposób wyjaśnienia, w jaki sposób odnosisz się do punktów bólu innych i co kwalifikuje Cię jako rozwiązania.

Wymaga przejrzystości w tym, kim jesteś i co sprawia, że ​​tykasz. Ale wypowiedzi celu dają mapę drogową, w jaki sposób będziesz służyć do złagodzenia tych punktów bólu.

Wymaga intymnej wiedzy o tym, czego szuka szkoła lub organizacja.

Ostateczne przemyślenia na temat osobistego stwierdzenia vs oświadczenie celu: 5 podstawowych różnic

Niezależnie od tego, czy przygotowujesz oświadczenie o celu, czy osobiste oświadczenie, masz wyzwanie, aby spojrzeć w siebie i zobaczyć, z czego jesteś wykonany. Musimy pamiętać, że nie nauczyliśmy się z naszych „błędów” w życiu, ale z naszych „doświadczeń.„Niektóre dobre, niektóre nie tak dobre. Jednak wszyscy przekształcili nas w osobę, którą jesteśmy dzisiaj.

Możesz być osobą, która rozumie złamane serce, różnorodność, bycie w niekorzystnej sytuacji i cierpienie. Ponadto wiemy, jak to jest być na dół, policzyć i odpisać… ale pokonaliśmy.

Te rzeczy ukształtowały nasze wartości, przełomowe doświadczenia, motywacje i zainteresowania. Dlatego pomogli nam nawet odkryć darowe dary, o których nigdy nie wiedzieliśmy. To nas kwalifikuje. To jest nasze osobiste stwierdzenie.

Następnie z powodu tych doświadczeń demonstrujemy nasze stwierdzenia celu. Pokazujemy, że jesteśmy zdolni, kompetentni i mamy plan, który pomoże innym znaleźć pożądany sukces.

Ponadto jesteśmy gotowi pokazać, w jaki sposób te rzeczy ukształtowały nas w brakującą łamigłówkę dla układanki organizacji. Podsumowując, oba stwierdzenia pomagają nam uświadomić sobie, że nasze doświadczenia są nie tylko dla nas. Zamiast tego kwalifikują nas do większego celu, znacznie większych od nas samych.